【善的清晨】如何提炼部门使命？

2.充分理解部门上下游对我们部门的期待。

部门的存在，往往都是在企业里的一环而已，往往有个上下游的期待。

前面环节对我们有什么期待？后续环节对我们有什么期待？

他们需要我们提供怎样的产品？提供怎样的服务？

他们对我们特别满意的是什么时候？

特别抱怨的是什么？

当我们哪些事做好了，他们会特别高兴？

3.充分理解部门为完成企业使命所应有的作用。

1）站在全体员工的角度来挖掘我们部门应有的担当。

2）站在客户的角度来挖掘我们部门应有的担当。

3）站在社会的角度来挖掘我们部门应有的担当。

4.总结上述的期待和重要的作用。

1）通过上述的思考，把外界对我们的期待，把我们所应该发挥的重要作用，用两三句话总结一下；

2）再把这两三句话，用两三组词浓缩表达一下；

这里的浓缩，未来最好可以成为我们的专注点、优势点，一定要完成的，是我们工作的重中之重。

5.把上述的总结和企业使命的表述放在一起，完整表达，诵读检视。

先写下企业的使命，然后把上述的总结、浓缩的词语放进企业的使命，再用一些词语让全句通顺。

所有的部门伙伴一起读一读，看是否通顺，看是否是我们的使命？是否想完成？是否会因为这个使命的履行而有自豪感？如果有那种自豪感，这次的使命提炼就特别成功了。

至此部门使命就提炼完成。

再次简述，如何提炼部门使命？

1.充分理解企业使命。

2.充分理解部门上下游对我们部门的期待。

3.充分理解部门为完成企业使命所应有的作用。

4.总结上述的期待和重要的作用。

5.把上述的总结和企业使命的表述放在一起，完整表达，诵读检视。

愿诸众生永具安乐及安乐因！

愿诸众生永离众苦及众苦因！

愿诸众生永具无苦之乐，身心怡悦！

愿诸众生远离贪嗔之心，住平等舍！

晨诵心愿

愿愛我者，我愛者，恒生幸福！

愿怨我者，我怨者，转怨成愛！

愿有缘者，无缘者，恒生欢喜！

愿我今日时时处处、点滴言行，

恒持善念！

让我们成为幸福的人

让企业成为幸福的家

让世界成为幸福的世界

祈愿天下无战争

（图：智福）返回搜狐，查看更多