亚信科技（asiainfo）工资福利待遇怎么样？从9方面为你解读
福利待遇
福利补贴
亚信科技（asiainfo）有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？职朋用户亚信科技（asiainfo） | java开发
作为实习生不知道要等正式入职以后才知道，入职以后会有五险一金之类的吧。实习没有住宿要自己找住处海口这边房租比较贵
职朋9759678亚信科技（asiainfo） | javaee工程师
五险一金，加班30块钱，周末加班60块钱，没啥其他的福利了，正式员工有每个月的1000报销费用，现在也逐步砍掉了
----- 更多福利补贴点评 ----- 社会保险
在亚信科技（asiainfo）工作的人65%的反馈有社保(5险),5%的反馈有商业保险,16%的反馈都没有,12%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上亚信科技（asiainfo）社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
住房公积金
在亚信科技（asiainfo）工作的人13%的反馈不清楚,66%的反馈有,19%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上亚信科技（asiainfo）住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
工资收入
月工资统计
职位名平均工资最高工资最低工资java实习生318240002500java6183120003000java开发9582130003000JAVA开发工程师8272120003500java开发实习生313950002500所有亚信科技（asiainfo）工资待遇(共312条)
工资涨幅
亚信科技（asiainfo）一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？职朋9759678亚信科技（asiainfo） | javaee工程师
4年涨了一次1000块钱半年后又降回来了，工资不透明 高级大概12K-15K看入职谈的怎么样了，想涨薪特别的难，一个项目组一年有一到两个名额
Mr_X亚信科技（asiainfo） | 后端开发实习生
属于实习生 目前来说不太了解。作为实习生，目前对公司的薪酬体系和涨薪制度了解不多，但据同事反馈，公司薪酬体系较为规范，涨薪大多根据员工的表现和年限来决定。
----- 更多工资涨幅点评 ----- 年终奖
亚信科技（asiainfo）有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？职朋9759678亚信科技（asiainfo） | javaee工程师
有年终奖，但是现在改成绩效奖金了，发的少了，一般是一个月，在4月份时候发，发之前会有项目经理的年度绩效评级，评级C、D就没有了，每个项目组都有评C的，所以干的多少不重要，要让领导看到你干的。
Fus-Ro-Dah亚信科技（asiainfo） | java实习生
有，实习生不知道。年终奖应该是部门和项目有关系，带我的那个哥，他工作强度也还可以，偶尔加个班，挺轻松的。
----- 更多年终奖点评 ----- 工作时间
是否准时下班
在亚信科技（asiainfo）工作的人50%的反馈基本准时下班,22%的反馈偶尔晚下班,21%的反馈经常晚下班,5%的反馈经常很晚下班,具体见以下统计图。
数据来源：以上亚信科技（asiainfo）是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
周末是否加班
在亚信科技（asiainfo）工作的人13%的反馈周六经常加班,3%的反馈周六周日均加班,46%的反馈周六周日偶尔加班,35%的反馈周六周日均不加班,1%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上亚信科技（asiainfo）周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
工作时间大家说
亚信科技（asiainfo）工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）职朋用户亚信科技（asiainfo） | java开发
早九晚六，准时下班。因为工作内容相对轻松，并没有太多的紧急任务或者复杂项目需要加班处理。每天清晨，迎着朝阳踏入办公室，有条不紊地开启一天的工作。打开电脑，查看邮件，将当天需要完成的任务在脑海里简单梳理一遍。
职朋9746391亚信科技（asiainfo） | 产品经理实习生
公司上下班不需要打卡，只要保证在9点左右到工位就行，但不能迟到太久，基本能准时下班，不经常加班，年假就不太清楚，但是双休。
----- 更多工作时间大家说点评 ----- 上班大家说
晋升机会
亚信科技（asiainfo）的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？职朋9759678亚信科技（asiainfo） | javaee工程师
管理线和技术线 我是技术线的高级3 职级和工资有挂钩，岗位级别较多，大约12级左右，晋升取决于个人的工作能力、团队合作精神、对公司贡献等因素。在某些企业中，人脉关系也可能起到一定作用
Fus-Ro-Dah亚信科技（asiainfo） | java实习生
实习生较多，然后往上就是资历比较老的开发了，晋升机会比较多，很多干了很多年的职工，薪资在济南中规中矩，不高也不低
----- 更多晋生机会点评 ----- 工作氛围
亚信科技（asiainfo）工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？Evan🤘亚信科技（asiainfo） | bpo项目经理
工作氛围很好，团队成员团结度高，经常一起聚餐团建促进团队感情。领导很好，在工作中遇到问题也会提供指导意见。
职朋9708159亚信科技（asiainfo） | java中级工程师
团队挺好的，领导不以员工的利益，不好，都是固定人选，无法说年轻人有完善的晋升机制，完全没有，很多人都是外包，待遇差很多和正式员工，
----- 更多工作氛围点评 ----- 工作节奏
亚信科技（asiainfo）工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？职朋9759678亚信科技（asiainfo） | javaee工程师
工作的节奏很快，还是看项目组，有时候特别赶，有时候就是常规开发，项目组赶的时候996属于正常现象，持续1-2个月
职朋9492077亚信科技（asiainfo） | java开发实习生
节奏看项目组，大部分项目组的开发周期是一周，需求是按一周来分配的，只要你做完了，就可以按时下班，当然，正式工基本都要加班。周末如果你有活没干完，就需要加班，但是领导不会主动让你加班。正式工加班没有工资，但是有餐补。
----- 更多工作节奏点评 ----- 工作压力
亚信科技（asiainfo）工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？职朋9492077亚信科技（asiainfo） | java开发实习生
压力并不大，如果一定要说有，那压力的来源就是活干不完/不会干，因为我是实习生，可能有些技术或者业务理解的不清晰，所以做起来会比较慢，但是实习生都有师傅带。
职朋9482396亚信科技（asiainfo） | 后端开发
工作压力不大，就是工作内容繁杂，需要通知完成前端和后端，还要和客户沟通需求，也没有好的测试环境。
----- 更多工作压力点评 ----- 进一步阅读
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